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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:淅川 
  • 工作经验:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 165
职位亮点
职位详情
招聘专员,人力资源管理师二三级,技术岗招聘,行业招聘,员工关系,档案管理
岗位职责:
1、根据集团编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并按照程序进行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3、根据人员异动进行档案管理,达到电子档案与纸质档案同步;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、管理公司钉钉办公软件人事模块;
6、初步审核各子公司提报的涉及人资工作的相关文件。
任职要求:
1、大专3年或本科1年,行政、人资、企业相关专业,熟练驾驶机动车;
2、熟悉招聘程序及档案管理程序,有集团公司工作经验者或有钉钉管理者优先;
3、热情勤奋,认同奋斗者文化,以服务和工作绩效为导向(严谨、认真、高效);
4、可接受应届优秀本科及以上毕业生。
工作地点:
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